一、企业精神：参与   发展   提高
　　参与——每位员工都关注和亲身参与公司的每一项事业，共享公司的每一项成就；
　　发展——不断发展产品的销售领域；
　　提高——在参与和发展的基础上，提高公司的企业形象，提高员工的福利待遇。

二、企业理念：诚信   和谐   创新   卓越 
　　诚信——立诚守信、言真行实；
　　和谐——团结协作、营造和谐；
　　创新——与时俱进、开拓创新；
　　卓越——对客户格守承诺，满足需求、超出期望、创造惊喜；
            对员工人格平等、环境开心、用人所长、支持发展；
            对事业速度领先，寻求简单、追求卓越、不断超越。           

三、企业管理目标：规范有序  严谨高效
　　规范有序——规范每个岗位的职责，规范员工的工作行为，规范公司的运作程序，
　　　　　　　　达到各项工作顺利畅通，井然有序；
　　严谨高效——要求每个员工对自己的工作认真负责，严格要求，从而达到提高工作
　　　　　　　　效率，提高公司经济效益的目的。

四、企业用人原则：
　　有德有才、破格录用；有德无才、培养使用；
　　有才无德、限制使用；无德无才、坚决不用；
　　不唯学历，唯能力，不唯资历，唯业绩。